Mayra GARCÍA VÁZQUEZ
La directora del Centro
Universitario de Estudios de Género de la Universidad de Colima, Ana
Azucena Evangelista, manifestó que persiste la discriminación laboral en
el estado.
Dijo que esto se presenta tanto en los cargos que ocupa la mujer, como en el salario que se percibe, ya que continúa la brecha de ingresos, en donde los hombres ganan más y son quienes mayormente detentan los puestos de decisión.
“En nuestra entidad, hay mujeres más independientes, aun así persiste un trato asimétrico que redunda en la restricción de sus libertades y en el ejercicio de sus derechos”, dijo.
Azucena Evangelista mencionó la importancia de crear conciencia en la sociedad para avanzar hacia una mejor calidad de vida para las mujeres, con condiciones de equidad y respeto en todos los sentidos.
Invitó a la sociedad en general a sumar esfuerzos para avanzar y lograr un país y un estado capaces de eliminar la violencia de género, que pueda reconocer y valorar la condición humana de las mujeres.
El Organismo Nacional de Mujeres Priistas (Onmpri) Colima iniciará foros con mujeres de gran trayectoria y que han ocupado cargos de elección popular en la entidad.
En entrevista con la Subdirectora General de Diario de Colima, Patricia Sánchez Espinosa, Julia Jahel Pérez Quiñones, presidenta del Onmpri, dio a conocer que este proyecto lo llevarán a cabo a través de la Comisión Política Permanente.
Acompañada por las representantes de dichas comisiones en cada municipio, dijo que también harán un archivo histórico de mujeres que han participado en la política.
Explicó que esta comisión está integrada por todas aquellas mujeres que han ocupado un cargo de elección popular o alguna posición dentro del PRI.
“La tarea es sumar a todas aquellas mujeres, no nada más en tiempo de campaña, sino tener, completar esa base de datos que existe, alimentarla y tener ese vestigio histórico, tanto en el Onmpri como en el partido”, explicó.
http://www.diariodecolima.com/2015/03/12/discriminan-a-mujeres-mediante-bajos-salarios/
Dijo que esto se presenta tanto en los cargos que ocupa la mujer, como en el salario que se percibe, ya que continúa la brecha de ingresos, en donde los hombres ganan más y son quienes mayormente detentan los puestos de decisión.
“En nuestra entidad, hay mujeres más independientes, aun así persiste un trato asimétrico que redunda en la restricción de sus libertades y en el ejercicio de sus derechos”, dijo.
Azucena Evangelista mencionó la importancia de crear conciencia en la sociedad para avanzar hacia una mejor calidad de vida para las mujeres, con condiciones de equidad y respeto en todos los sentidos.
Invitó a la sociedad en general a sumar esfuerzos para avanzar y lograr un país y un estado capaces de eliminar la violencia de género, que pueda reconocer y valorar la condición humana de las mujeres.
El Organismo Nacional de Mujeres Priistas (Onmpri) Colima iniciará foros con mujeres de gran trayectoria y que han ocupado cargos de elección popular en la entidad.
En entrevista con la Subdirectora General de Diario de Colima, Patricia Sánchez Espinosa, Julia Jahel Pérez Quiñones, presidenta del Onmpri, dio a conocer que este proyecto lo llevarán a cabo a través de la Comisión Política Permanente.
Acompañada por las representantes de dichas comisiones en cada municipio, dijo que también harán un archivo histórico de mujeres que han participado en la política.
Explicó que esta comisión está integrada por todas aquellas mujeres que han ocupado un cargo de elección popular o alguna posición dentro del PRI.
“La tarea es sumar a todas aquellas mujeres, no nada más en tiempo de campaña, sino tener, completar esa base de datos que existe, alimentarla y tener ese vestigio histórico, tanto en el Onmpri como en el partido”, explicó.
http://www.diariodecolima.com/2015/03/12/discriminan-a-mujeres-mediante-bajos-salarios/
No hay comentarios:
Publicar un comentario